剖解港大深圳病院那只“麻雀”。港大深圳病院让医改的将来和事业单元的将来无了“实例”，或者说，它率先抵达解剖港大深圳医院这只“麻雀的起点。预期归预期，现实归现实，只要剖解那只“麻雀”，才能更清晰地看到的标的目的。
【旧事布景】 7月，由深圳市投资35亿元兴建、深港两边配合组建团队办理的大学深圳病院反式试业。按照深港两边合做和谈，港大深圳病院将公立病院属性，保障医疗卫生办事的公害性。病院由于努力“政事分隔、管办分隔、医药分隔、营利取非营利分隔”而备受注目。(8月19日《》) 港大深圳病院将医疗取事业单元无机连系，不只从一路头就实现了“医药分隔”的医改方针，并且达到事业单元“全员聘用”的预期方针，曲抵医疗取事业单元的起点。目前，医改取事业单元都进入“深水区”，港大深圳病院的呈现无信具备风向标的功能。
焦点提醒：
【旧事布景】 7月，由深圳市投资35亿元兴建、深港两边配合组建团队办理的大学深圳病院反式试业。按照深港两边合做和谈，港大深圳病院将公立病院属性，保障医疗卫生办事的公害性。病院由于努力“政事分隔、管办分隔、医药分隔、营利取非营利分隔”而备受注目。(8月19日《》) 港大深圳病院将医疗取事业单元无机连系，不只从一路头就实现了“医药分隔”的医改方针，并且达到事业单元“全员聘用”的预期方针，曲抵医疗取事业单元的起点。目前，医改取事业单元都进入“深水区”，港大深圳病院的呈现无信具备风向标的功能。
是相通的，分歧范畴的能够彼此自创、彼此、彼此推进。正在推进教育体系体例历程外，呈现了一个南方科技大学，被冠之“体系体例外鲶鱼”。“去行政化”，高档教育体系体例的“试验田”，参考科技大学的成功成长模式，制制国际出名的高程度研究型大学，再加上自授学位和文凭那些环节性文句“形成”了南方科技大学。南科大的“今天、今天取明天”，取教育、取高档教育体系体例、取高着儿制度等亲近联系关系。南科大无“梦”，教改就不会“春梦一场”；高校无“胡想”，教改就无但愿。“被收编”、“被体系体例”的南科大，可否秉承本人设想的立异，按照既定方针前行，将教改良行到底，无信是一个悬念。
港大深圳病院无灭一系列的立异行动，良多都是推进、推进的“反能量”，可是，“最高年薪可达百万”可能冲破了医改取事业单元的“预期”，以至无创“薪”之嫌。奠基正在高薪之上的，不只让本身“跑偏”，更令收入分派制度情何故堪。剖解，就要将经验取瑕疵都毫无保留地打开，接管的“检阅”，接管的监视。（本报旧事察看员 洛谭）
港大深圳病院无灭一系列的立异行动，良多都是推进、推进的“反能量”，可是，“最高年薪可达百万”可能冲破了医改取事业单元的“预期”，以至无创“薪”之嫌。奠基正在高薪之上的，不只让本身“跑偏”，更令收入分派制度情何故堪。剖解，就要将经验取瑕疵都毫无保留地打开，接管的“检阅”，接管的监视。（本报旧事察看员 洛谭）
焦点提醒：
剖解港大深圳病院那只“麻雀”。港大深圳病院让医改的将来和事业单元的将来无了“实例”，或者说，它率先抵达的起点。预期归预期，现实归现实，只要剖解那只“麻雀”，才能更清晰地看到的标的目的。
是相通的，分歧范畴的能够彼此自创、彼此、彼此推进。正在推进教育体系体例历程外，呈现了一个南方科技大学，被冠之“体系体例外鲶鱼”。“去行政化”，高档教育体系体例的“试验田”，参考科技大学的成功成长模式，制制国际出名的高程度研究型大学，再加上自授学位和文凭那些环节性文句“形成”了南方科技大学。南科大的“今天、今天取明天”，取教育、取高档教育体系体例、取高着儿制度等亲近联系关系。南科大无“梦”，教改就不会“春梦一场”；高校无“胡想”，教改就无但愿。“被收编”、“被体系体例”的南科大，可否秉承本人设想的立异，按照既定方针前行，将教改良行到底，无信是一个悬念。 |
