报告显示，216家医药生物上市企业的董事长中公布薪酬数据的有170名，2015年平均薪酬为83.27万元，在全部28个行业中排名第11。
医药生物行业大部分董事长的薪酬都保持在了较高水平，级差相对较小。其中，年薪在200万元以上的董事长有11人，年薪超百万的董事长有35人，分别占比6.47%和20.59%。年薪在50万元以下的董事长仅占四成，共有67名，且其中25位为2013年之后新入职董事长。
具体来看，医药生物上市企业中，年薪最高的是复星医药的陈启宇，年薪790万；天士力闫凯境紧随其后，年薪722.72万元。这一薪酬使他们在全行业2052个有薪酬数据的董事长中分别位列第7名和第10名。
进入全行业前100强的药企董事长还有敖东李秀林、红日药业姚小青、海正药业白骅、利德曼沈广仟、老百姓谢子龙、亚宝药业任武贤。
作为高科技行业，生物医药董事长也拥有着高学历。据统计，剔除10名未公布学历信息的董事长，业内学历为硕士及以上的人数有122名，占比近六成；其中博士占比12.62%，远高于28个行业的均值9.69%；学历为本科及以下的人数有21名，占比10.19%，也比全部行业的均值12.60%低。
赛柏蓝器械注意到，在年薪超百万的35位医药生物行业董事长中，仅有一名女性在列，这就是山东新华医疗器械股份有限公司的赵毅新。
而像东软的刘积仁、利德曼的沈广仟、九强生物的邹左军、科华生物的唐伟国、理邦仪器的张浩、迈克生物的唐勇、凯利泰的秦杰，年薪也都在百万元以上。
相比较起来，乐普医疗的董事长蒲忠杰在公司领取年薪只有9.84万元，在整个医药生物行业也是排名垫底，在后十名。而且，蒲忠杰未在关联单位领取薪酬。欲女经
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