杨得志炮轰南阳人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强市战略，实现曲靖经济社会跨越式发展;为做好市属三甲医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员面试工作，根据云南省人力资源和社会保障厅《关于印发云南省事业单位公开招聘工作人员面试测评暂行办法的通知》(云人社发〔2016〕405号)、曲靖市委办公室曲靖市人民办公室印发《关于市属公立医院和学校编制分配人事管理方式的实施办法(试行)的通知》(曲办字〔2019〕123号)、曲靖市委办公室曲靖市人民办公室关于印发《曲靖市三甲医院编制管理方式实施意见的通知》(曲办字〔2018〕84号)、曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(曲人社〔2011〕55号)、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》(曲人社〔2013〕56号)、《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》及《曲靖市妇幼保健院(曲靖市妇产医院、曲靖市儿童医院) 2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市第一人民医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市第二人民医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》、《曲靖市中医医院2019年公开招聘事业单位人员总量管理内工作人员实施方案》，结合本部门工作实际，制定本面试方案。现予以公告。
党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，择优聘用。
本次面试工作由曲靖市卫生健康委员会负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责面试的组织实施工作。
(一)本次市属三甲医院招聘研究生均为免笔试招聘，资格复审合格的报考人员全部进入面试。需调整面试比例或等额面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。
(二)进入面试的人员，若自愿放弃面试资格，必须在面试开始前3天向曲靖市卫生健康委员会提交考生本人署名的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，不按提交或拒不提交的，视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，需按比例递减或取消招聘岗位计划、调整面试比例、等额面试或按实际参加面试人数进行面试，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后进行。岗位变动情况由曲靖市卫生健康委员会在网站上进行公示。
(二)面试内容：面试内容分综合素质测试和专业能力测试两部分。面试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不低于60%)。面试成绩最低合格分数控制线分，未达到面试最低合格分数线的，不得进入后续招聘程序。
面试试题的编制须在曲靖市纪委驻曲靖市卫生健康委员会纪检组的全程监督下由面试工作领导小组入围封闭完成，面试试题的保管和使用须严格按有关保密管理。
面试考官由面试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织(人事)工作三年以上经验的领导及工作人员组成。面试考官小组在面试前从面试考官人选中抽签确定，由7人组成，设主考官1名，其中专业类考官不得少于4名。面试考官小组负责面试工作，实行封闭管理直至面试结束。
面试的具体时间及地点以招聘单位工作人员通知为准，面试人员可通过曲靖市人力资源和社会保障网(、曲靖党建网(和各招聘单位网站(以下称网站)查询有关面试事项的公告。
(一)面试设立面试考场，须按要求设置考务办公室、面试室、候考室、候分室，同时设置警戒线、警戒区，实行封闭管理。
(四)面试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像员等。制定并明确面试工作人员的工作职责。
(五)考官、考生以代码和顺序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄露，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。
(六)参加面试的考生必须持本人二代有效身份证(户口迁移证或户口本)到指定的地点报到，由工作人员核对面试考生本人身份，并向面试考生宣布面试纪律、程序和其它有关注意事项。考生面试先后顺序在面试前抽签确定，并由面试考生在《考生抽签表》上签名确认。
文章来源于博贝棋牌850游戏 |
