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我在一家整形医院上班，做咨询师的工作，本人不是学医的，也非技术人员和高层管理，工作内容就是接待顾客协助医生设计方案，再按照价格表报价，在职期间医院未出任何费用给予我培训，医院未经过我同意签署了竞业协议，离职后不能在同行上班，作为补偿每个月给我100块，要是我违约了就要求赔偿10万的违约金，我想知道这样是否合理，违约金和每月补偿是否悬殊太大？
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